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河南省许昌市建安区2018年招聘33名医学院校毕业生公告

上海天天彩选四玩法 www.l5zmv.cn 根据全省统一部署,2018年建安区共招聘医学院校毕业生33名,其中县级3,乡镇卫生院30人。具体招聘单位及学历专业详见2018年建安区特招医学院校毕业生岗位需求表(附件1)。

一、招聘对象

特招医学院校毕业生的招聘对象为:应届和往届医学院校毕业生(含全日制硕士研究生、本科生、专科生),取得相应学历、学位证书,往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯和学习地)、性别、年龄等限制。

二、具体招聘专业及学历要求

1、临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等七个专业,全日制大专及以上学历均可报考。

2、康复治疗学、药学、中药学、护理学、预防医学和医学信息管理等六个专业,报考者需获得全日制本科及以上学历。

3、报考建安区中医院需全日制本科学历以上;报考乡镇卫生院需全日制大专学历及以上。

三、招聘程序

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

1、报名、审核:报名时间201886开始,81617时截止。报名地点,建安区兴业大厦6128房间,咨询电话5137966,820之前完成审核。报名时特招毕业生需携带报名信息表两份、身份证、毕业证、学历认证报告(显示有二维码)、报到证等以上资料原件及复印件,二寸照片四张(照片要求:白色背景、正面、免冠近期证件照、必须能反映本人特征,否则将无法通过审查)。

2、理论笔试:笔试由许昌市卫计委统一组织,对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试,直接通过考核招聘的方式进行(医学专业研究生报县级本科岗、医学专业本科生报乡镇专科岗位时需参加笔试),笔试时间另行通知。

3、综合面试:根据笔试成绩,按拟招聘人数13的比例从高分到底分确定参加面试人员。9月底之前完成??际宰艹杉?/span>=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试的考试总成绩=面试成绩。

4、体格检查:根据考试总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人同。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。10月上旬完成。

5、考察、公示:由区人社局、卫计委组织实施考察工作,根据考察结果确定并公示聘用人员名单。10月中旬完成。

6、签订合同、办理手续:如公示期满无异议后,由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方权利和义务。10月底之前完成。

对于参加“51111工程”大学生到基层招聘并在基层医疗卫生单位服务满6年,未纳入机构编制管理人员,符合特招毕业生招聘条件的,可参加特招毕业生招聘,本着用人、留人原则,在招聘程序上给予倾斜,符合特招毕业生招聘条件的“51111工程”大学生服务期满一年参加笔试时加10分,每增加一年多加5分,最高加分不超过20分。

四、待遇保障

(一)经费补助。省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:研究生每人每年9500元,补助3年;本科生每人每年6000元,补助5年。

(二)纳入编制管理。根据许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发[2016]41号)文件精神和市编委核编意见,2018年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理。对特招到乡镇卫生院的本科以上学历人员,实行“县招乡用、县乡联动”管理,既可纳入乡镇卫生院编制,也可纳入县级公立医院编制管理,在县级公立医院设立特设岗位,到乡镇卫生院工作。

(三)福利待遇

1、对于纳入编制和岗位管理的特招生,县级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续,落实各项工资福利待遇,由所在单位发放绩效工资,并为其办理社会保险。

2、特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。

3、通过特招计划招录到乡镇卫生院工作人员,单位要为其提供必要的周转住房等基本生活保障,在参加函授、自学考试、住院医师规范化培训等方面提供相应的保障,使其安心培训和工作。

五、履约要求

由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,合同签订情况报人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作时间不少于6年(含按国家规定参加住院医师规范化培训时间)。

附件:2018年建安区特招医学院校毕业生报名表.doc

许昌市建安区2018年特招毕业生需求表.xlsx

来源:

//jianan.gov.cn/jrja/001006/20180731/2a1b6172-b738-44e8-b154-93e8836f0f06.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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