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??谑辛赣筒分柿考嗖庹臼乱档ノ?018年8月公开招聘2名工作人员公告

上海天天彩选四玩法 www.l5zmv.cn ??谑辛赣筒分柿考嗖庹臼呛?谑辛甘尘窒率舨普畈钫萍妒乱档ノ?。经报市人社局、市机构编制委员会办公室同意,我单位拟面向全国公开招聘2名事业编制工作人员,现将公开招聘相关工作事项予以公告。

一、公开招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,择优聘用。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

招聘工作人员2(专业技术岗位2)。被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘范围及资格条件

(一)招聘范围

面向全国。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国户籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业知识和技能条件(详见附表1);

4、年龄35周岁以下(1982630日(含)以后出生);

5、1年以上粮油检验或农副产品检验工作经验;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、存在以下情况之一的人员,不得报考:

1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2)曾被开除公职的;

3)违反计划生育政策的;

4)有其他违法行为正在接受审查或者受到处理的;

5)与招聘单位应当回避的;

6)法律法规规定不适宜报考的。

四、招聘程序及方法

(一)发布招聘信息

招聘信息在《海南日报》和??谑姓呕?、市人社局网站、市粮食局网站发布。信息公布时限为10个工作日。

(二)组织报名

1、报名方式:网上报名。

2、报名时间:2018816日上午8:00822日下午17:00。

3、报名地址:市粮食局人事处邮箱[email protected](电子邮件报名)。

4、报名要求:每个应聘人员只允许选报1个岗位。报名人员需填写《??谑辛赣筒分柿考嗖庹竟衅副羌潜怼罚ㄗ孕邢略?,见附表2),并提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历、学位证书、专业技术职称或职业资格证书原件及复印件和个人近期免冠半身彩色1寸照片,以及相应岗位所需的其他证书和材料的扫描件或数码件发送至指定邮箱(邮箱:[email protected])。属于在编在岗人员的,需提供原单位同意报考证明。

5、网上报名:应聘人员自行在网上下载《??谑辛赣筒分柿考嗖庹竟衅副羌潜怼诽钚春螅ù思荒苌瑁┯氡笾兴璨牧系纳杓?,并将邮件名称命名为“姓名+招聘岗位”发送至指定邮箱。网上应聘人员在笔试前还需提交报名相关材料的原件进行审查,审查通过后方可参加考试。

6、报名注意事项:应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

(三)资格审查

由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格初审,公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3,应聘人员未达到1:3比例的,则相应减少招聘岗位。资格初审合格应聘人员名单将通过市粮食局网站公布,并发放准考证。

(四)考试

考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100分,其中笔试和面试成绩各按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

1、笔试

1)笔试方式:采取闭卷的形式。

2)笔试内容:以岗位专业知识为主兼公共基础知识。

3)笔试时间及地点:以准考证为准。

4)注意事项:应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

5)成绩公布:笔试成绩通过??谑姓呕?、??谑辛甘尘滞竟?。

2、面试

笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的报考人员中,按笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员,同时进入面试范围。面试成绩低于60分的应聘人员,取消其录用资格。面试人员名单在??谑姓呕?、??谑辛甘尘滞竟?。

1)面试方式:采取结构化面试的方式。

2)面试内容:实际技能操作、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

3)面试时间及地点:以网站通知为准。

4)注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

5)成绩公布:面试成绩通过??谑姓呕?、??谑辛甘尘滞竟?。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

(五)考察及体检

1、考察

根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察,并对考察人选报名材料进行复审??疾煳赐ü鱿值闹拔豢杖?,按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

2、体检

根据考察结果确定体检人选,体检由招聘领导小组办公室统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。

未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次,以复查结果为准。应聘人员体检不符合要求的,不予聘用,空缺的岗位名额,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

考察和体检人选及结果在??谑姓呕?、??谑辛甘尘滞竟?。

(六)确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟录用人员,并报市粮食局局党组审核后,拟录人员名单通过市粮食局网站公布,公示期7个工作日。

公示期间存在争议的,由市粮食局负责调查处理,并将处理结果及时报送市人社局。

(七)拟录人选核准

公示期满后,拟录用人员无影响聘用问题的,按规定报市人社局核准录用人员名单。

(八)办理聘用手续

招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》,并办理相关进人和聘用手续。

被聘用的工作人员试用期3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处罚规定》(人社部令第35号)、《关于??谑惺乱档ノ还衅溉嗽笔凳┮饧罚ê8?/span>[2011]139号)的各项纪律规定。

本次招聘工作接受市人力资源和社会保障局和市纪委监督指导,自觉接受群众监督。

六、联系方式

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地址:??谑谐け跞肥行姓行?/span>17幢南楼11033

邮编:570311

联系电话:0898-68725330

联系人:陈钦、龚建云、莫媪

监督电话:0898-68725330

附件1

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附件2

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来源:

//rsj.haikou.gov.cn/tzgg/20662.jhtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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